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CoachingOurselves
Tutoyer durablement les sommets grâce au coaching entre pairs

Développer un leadership humain pour rééquilibrer la société

À la base de l’identité et des pratiques de Quinze, il y a un homme, un visionnaire : Henry Mintzberg.

Selon cet universitaire canadien mondialement connu, spécialisé dans le management et la stratégie, les organisations doivent assumer leur responsabilité sociale et environnementale, et avoir un impact positif sur la communauté pour se développer de manière durable. Le point de départ de cette démarche : miser sur l’humain.

Choisir un accompagnement labellisé
CoachingOurselves, c’est apprendre à devenir
socialement responsable en optant pour des
pratiques de gestion humanistes et éthiques.

Une méthodologie basée sur l’expérience

Bien sûr, il s’agit d’apporter un éclairage conceptuel à vos pratiques, mais avec toujours en tête de trouver, avec vous, la meilleure façon d’accompagner concrètement ces réflexions.

Vous pouvez appliquer facilement les systèmes proposés à vos expériences quotidiennes, ce qui vous conduit à poser des actions directes pour initier le changement que vous souhaitez.

Une approche certifiée CoachingOurselves

L’approche de Quinze vous propose des solutions faciles à mettre en œuvre, avec la garantie de résultats immédiats et d’une performance durable.


En savoir +

Le respect & l’empathie en toile de fond

Nous prenons le temps de pénétrer votre univers pour mieux vous comprendre.

Parce que chaque individu est unique et façonne sa propre réalité, nous apprenons à connaître la vôtre, sans jugement : nous pouvons ainsi bâtir avec vous une relation de qualité, fondée sur l’acceptation totale de ce que vous êtes.

Animés par ce respect fondamental, nous vous ouvrons la voie vers plus d’autonomie et de solidarité.

Notre écoute bienveillante vous permet
de vous dévoiler pour vous développer
en toute confiance.

Des outils spécifiques intégrés à toutes nos prestations

Qu’il s’agisse d’accompagnement stratégique, de coaching à proprement parler ou de formation, notre boîte à outils CoachingOurselves nous suit partout.

En fonction de l’environnement, des problématiques et des équipes, nous déterminons avec précision lesquels il convient de mobiliser pour une plus grande efficience.

Plus qu’une méthodologie, CoachingOurselves nourrit notre philosophie.



Comment fonctionne un programme CoachingOurselves ?

En pratique, les séances sont pensées pour des groupes de 4 à 6 participants, sous la supervision d’un facilitateur bienveillant.

Nous établissons un programme personnalisé conçu autour de modules permettant d’orienter les réflexions selon vos objectifs.

Chaque programme commence par un lancement et se conclut par une évaluation, et se décline aussi bien dans le secteur privé que dans la sphère publique.

Une structure commune pour des programmes modulables construits sur mesure.

" Si l'objectif est digne d'être atteint, ne prenez pas de raccourci et profitez du chemin. "

Proverbe Tibétain

Pour en savoir plus et demander
votre programme personnalisé :